Hva leter du etter?

Andre har søkt etter

  1. Arbeidsmiljøutvalg

    Hvert år skal AMU levere en rapport om sitt arbeid til styret. Medlemmene i arbeidsmiljøutvalget har krav på opplæring, som normalt skal være minst 40 timer, med opplæringskostnadene dekket av arbeidsgiver.

  2. Roller

    Hver sommer er vi så heldige å ha en gjeng meget dyktige studenter her som har sommerjobb. For at de skal få et godt utbytte av tiden de bruker hos oss har vi en egen sommerjobborganisasjon som følger opp, veileder og sikrer at studentene har det flott hos oss.

  4. Roller

    Gruppen som blir 2-åringer får ansvar for å følge opp sommer-variantene. For sommeren 2024 blir dette Class of 2022 (og alle de som inngår i samme RÅ-gruppe som Class of 2022). Sommeren 2025 blir det Class of 2023 sitt ansvar, og sånn fortsetter det videre.

  5. Roller

    Gruppen ledes av en representant fra Class-of-foregående år for å sikre kontinuitet og videreføring av erfaring. For sommeren 2024 blir dette Stina Sofie, som er Class of 2021 og som var med i teamet i fjor. Sommeren 2024 blir det noen fra Class of 2022 som får dette ansvaret.

  8. Lokalt HMS-arbeid

    Gårdeier sørger for avfallssystemene i bygget vi leier kontorplass i. Variant har i tillegg eget kildesorteringssystem med instruks, godt synlig i kontorlokalet. Gode rutiner skal bidra til å redusere svinn og avfall