Hva leter du etter?

Andre har søkt etter

  1. Prinsipper

    Utgangspunktet er å legge lønnsnivået på Tekna-øvre kvartil, men enkelte selskaper kan operere i et marked der dette nivået ikke treffer. Det vil derfor være mulig at enkelte selskap har et annet målnivå.

  2. Pensjon og forsikring

    Ut over vanlig yrkesskadeforsikringer har vi reiseforsikring for hele familien, gruppelivsforsikring med engangsutbetaling ved dødsfall, behandlingsforsikring og dekning for annen ulykke enn yrkesskade.

  3. Moderering

    Unntaksvis har vi behov for å moderere lønnsoppgjøret. Det inntreffer når kombinasjonen av forrige års resultat og ambisjonene og forventningene til neste år er såpass lave at vår soliditet trues. Vi vil altså se på forrige år sammen med hva vi forventer av inneværende år. Til sammen vil forrige års resultat og forventningene til innværende år avgjøre en eventuell moderering. Dette beregnes til en Lønnsjusteringsgrad slik beskrevet under.

  4. Helse

    Til slutt har vi en knakende god helseforsikring, eller behandlingsforsikring som Gjensidige kaller det. Forsikringen dekker:

  5. SosKom

    Sosialkomiteen planlegger og arrangerer varierte aktiviteter - og man blir med på det man har lyst til. Tidligere har vi vært på go-cart, klatring, sip-and-paint, meditasjonskurs, topptur, og variant-frokost der vi tester ut byens beste hotell-frokoster sammen.

  6. Sosialt

    Som konsulenter sitter vi ofte ute hos kunde, og derfor gjør vi en ekstra innsats for å finne på hyggelige ting sammen. Vi oppfordrer alle til å inkludere hverandre i sosiale lag og gjerne dyrke sine interesser sammen. Dette kan være å lage mat, lese tegneserier eller se på sportslige aktiviteter. I tillegg har vi faste organiserte sosiale aktiviteter som hver enkelt kan delta på: Hver 14. dag: Donut med tilfeldig trekt kollega Månedlig frokost i fellesskap Månedlig arrangement etter Variantdag Januar: Nyttårskalas (Åpent for alle) Mai/Juni: Sommerfest September: Utenlandstur med følge Desember: Julebord med følge I tillegg har vi et fond på 50 000 kr som vi kan bruke som midler til forskjellige sosiale aktiviteter utover året. Dette kan være til leie av hytte, turer eller andre aktiviteter.

  7. Sosialt

    September: Utenlandstur med følge

  8. Kurs og konferanser

    Samtidig oppfordrer vi også ALLE til å holde foredrag og kurs. Bidrar du ofte på konferanser og lignende, dekker Variant deltagelse, reise og opphold. Helt uavhengig av hvor i verden, og hvor mange andre konferanser du har deltatt på det året. Ut å avle læreglede!