Hva leter du etter?
Andre har søkt etter
1. Kaffeprat ☕️ (30 min)
Her møtes vi til en uformell samtale for å finne ut om begge parter har felles verdier og mål. Rett og slett om vi er rett for hverandre og om vi kan gjøre hverandre bedre.Rett etter signering (Rekrutteringsansvarlig)
Ha en faddermiddag (gjerne flere nyansatte og faddere om overlapp)Etter oppstart (Fadder)
Gjennomgang av det praktiske i lokalet vårtStyrkesamtale
Gjennom samtalen jobber dere med å identifisere og snakke om dine styrker og hvordan disse kan utnyttes for å utvikle deg og Variant. Dere snakker rundt styrkekvadranten, om potensielle overslag, områder for vekst og dine allergier.Rett etter signering (Rekrutteringsansvarlig)
Forberede goodie-bagRett etter signering (Rekrutteringsansvarlig)
Forberede ansatt på oppdraget og prosessene rundt bemanning av oppdrag.Rett etter signering (Rekrutteringsansvarlig)
Få den nyansatte til å fylle ut nettskjema for nyansatte (Her velger du blant annet PC).