Hva leter du etter?

Andre har søkt etter

  5. Behandlingsforsikring

    Inkludert i forsikringen har alle ansatte behandlingsforsikring med følgende elementer: Røntgen og bildediagnostikk Utredning og behandling hos legespesialist Operasjon Etterkontroll Rehabilitering Ny vurdering hos annen lege (second opinion) Psykologisk førstehjelp Behandling hos psykolog Behandling av rus- og spilleavhengighet Fysikalsk behandling - 12 behandlinger Online Videolege Her finner dere informasjon om hvordan benytte behandlingsforsikring .

  6. Ferie og fridager

    I Variant har vi fem uker (25 dager) ferie hvert år. I tillegg til disse feriedagene regner vi alle dagene fra og med julaften til og med 1. nyttårsdag som helligdager. Det vil si at du ikke trenger å spare feriedager til romjula, eller timeføre noe. Utover dette følger vi Arbeidsmiljøloven når det gjelder helligdager (se Lov om helligdager og helligdagsfred ). Vi har ingen spesielle avtaler for påske, og jobber derfor full dag på påskeonsdagen. Se også Planlegging av ferie og permisjoner .

  7. Forsikringer og pensjon

    I tillegg til lovbestemt forsikring mot yrkesskade og yrkessykdom samt yrkesreiseforsikring har vi også følgende forsikringer:

  8. Overføring av ferie til neste år

    I henhold til ferieloven kan du avtale med arbeidsgiver om å overføre to arbeidsuker med ferie til neste år. For deg som jobber i Variant blir dette 10 feriedager som kan kan overføres. Samtidig har Variant en lovbestemt plikt som arbeidsgiver å sørge for at du tar ut full ferie hvert år. Dette er også sterkt ønsket uansett, da alle har behov for lengre perioder med nok hvile, og at hodet er en annen plass enn på jobb. Hvis du likevel ser at det blir utfordrende å avvikle alle feriedager inneværende år, så må du ta kontakt med nærmeste leder for å diskutere dette.