Hva leter du etter?
Andre har søkt etter
Hva er behovet?
Har vi behov for det her? Eller klarer vi oss uten? Når vi kjøper en ny ting, skal vi vurdere hva behovet er uten å tenke på tingen i seg selv. For eksempel når vi sier at «vi trenger en ny skjerm», er behovet egentlig at «vi vil tilrettelegge for en ergonomisk arbeidshverdag». Dette skal sikre at man kun kjøper ting man faktisk har behov for.Variant sine felles bærekraftsmål
For å kunne gjøre tiltak og forsøke å bidra til en mer bærekraftig klode har Variant satt seg noen felles mål som vi ønsker å oppnå.Tar leverandøren miljøansvar?
Eller finnes det miljømerkede eller mer miljøvennlige alternativer? Sjekk alltid om det finnes alternativer som er miljøsertifiserte. Vanlige sertifiseringer i Norge er Svanemerket, Miljøfyrtårn eller EMAS (EUs miljøsertifisering). Du kan søke på Miljøfyrtårn sine nettsider etter bedriften for å sjekke om bedriften er sertifisert som Miljøfyrtårn eller på Svanemerket sine nettsider etter produkter og tjenester som har Svanemerket. Vi kan også etterspørre bedrifter om hvordan de tar miljøansvar. På den måten kan vi vise våre leverandører at dette er viktig for oss. Dette er særlig viktig hvis det er leverandører vi har et regelmessig forhold til. Her er et eksempel på en epost du kan sende: Hei! Vi vurderer å kjøpe "x antall av dette produktet" av dere, men det er viktig for oss at det går overens med de miljøvennlige retningslinjene vi har for innkjøp. Kan du fortelle meg om hvilke grep dere har tatt, og hvordan dere jobber med miljøansvar?Hvordan jobber vi med bærekraft
Bærekraft for Variant innebærer mye. Det er likestilling i arbeidslivet, en bærekraftig arbeidsdag, som både er spennende, utfordrende og lærerik. Vi ønsker at valgene vi gjør skal begrense vårt klimaavtrykk. Derfor setter vi årlige mål om å redusere vår belastning på miljøet, vi kildesorterer og fører regnskap over eget avfall, energiforbruk og reiser med fly og bil. Samtidig skal vi skape en kultur hvor vi er nysgjerrige, stiller spørsmål og tar gode valg. Det handler altså om å lage en bærekraftig arbeidsplass for folk som deg og meg, men også folk som ikke er som deg og meg. Det er nettopp det som skaper mangfold.Avtaler
Variant: Avtale om konsulentbistand (kort) Variant: Avtale om konsulentbistandAvtaler
Variant: Avtale om konsulentbistandAnsettelser
Variant: Arbeidsattest