Hva leter du etter?
Andre har søkt etter
Faglig og personlig utvikling
Vi skal tiltrekke, utvikle og beholde medarbeidere for å bygge fremtidens Variant med kjerneverdiene raushet, åpenhet og læreglede i fokus. Vi skal ha sterkt fokus på trivsel, trygghet og mangfold, og ha en proaktiv holdning til det å framme faglig og personlig utvikling for alle ansatte. Dette er knyttet til fire av våre delmål: Gjennomføre faglige aktiviteter på en måte at det blir enkelt for folk i ulike livssituasjoner delta. Ansatte skal kjenne på sosial trygghet og inkludering innad i selskapet. Vi skal være mer synlighet på ulike universiteter.Minske utslipp
Vi skal ta bærekraftige fremkomstmidler istedet for fly der det er mulig.Hva vi har gjort ✅
Vi skal synliggjøre CO2-avtrykket vårt på kontoret.Hva vi har gjort ✅
Vi skal skrive åpent og ærlig om bærekraftsarbeidet i håndboka.Minske utslipp
Vi skal redusere utslipp innad i bedriften.Bevisste forbrukere
Vi skal øke bevissthet rundt sortering av avfall.Minske utslipp
Vi skal minke utslipp per årsverk sammenlignet med utslipp fra forrige årsverk. For å gjøre det er det oppgaver vi må ta tak i, men her er det en forskjell mellom oppgaver som gjøres én gang, og de som må gjøres igjen og igjen. Kontinuerlig gjennom året.x Dette er knyttet til fire av våre delmål: Vi skal ta bærekraftige fremkomstmidler istedet for fly der det er mulig. Vi skal klimakompensere utslippene til Variant Oslo for å motivere til å redusere utslipp. Vi skal redusere utslipp innad i bedriften. Forsterke vår kunnskap om utslipp knyttet til våre tjenester innen digital produktutvikling.