Hva leter du etter?

Andre har søkt etter

  1. Etterutdanning

    Det kan være bra både for Variant og den enkelte variant bygge ny formell kompetanse eller ferdigstille et løp man er i. Sånn uten videre kan man benytte seg av "kurs og konferanse"-potten til å heller gjøre dette. Da blir det enten etterutdanning eller konferanse. Ikke begge deler 😀. vi dekker kostnadene tilsvarene et kurs eller konferanse hvert år. Eksempelvis koster deltakelse på NDC ca. kr. 20 000 inkl. reise og opphold vi gir inntil tre studiedager med lønn, dette tilsvarer deltakelse på kurs/konferanse vi har lokale variantdager som kan benyttes som studiedager Så kan det være at omfanget er større. Kanskje er også nytteverdien er støre. Ikke alt passer inn på et A4-ark. Ta det i så fall opp med nærmeste leder.

  2. Lønnsjustering i praksis.

    Det kan teoretisk komme situasjoner der prisstigningen er høyere enn Teknas lønnsstatistikk. I slike tilfeller vil Tekna-tallene gjelde da de definerer konkurransedyktig lønn.

  3. Sosialt

    Desember: Julebord med følge

  4. Variantdag

    Den første fredagen i hver måned (foruten januar og juli) har vi det vi kaller en Variantdag. Dette er en “innedag”, der vi alle bruker hele dagen sammen, for faglig, administrativt og sosialt påfyll. Vi har også noen felles variantdager gjennom året. Da møtes varianter fra alle de ulike lokasjonene i en byene våre slik at vi kan dele enda flere perspektiver og sosialisere. Planlegging av variantdag skjer litt ulikt i de ulike byene. Les mer om hvordan vi gjør det under Lokasjoner . Her vil du alltid finne oversikt over gjennomførte og planlagte variantdager .

  8. Ledere

    CEO Trondheim: 1 716 000 kr